Challenge di team building foto & video per i tuoi team

Coinvolgi i tuoi collaboratori con competizioni digitali integrate nel quotidiano.
Plug & play, personalizzabile, misurabile.

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Collaboratori che partecipano a un challenge FeelGoodFellows

Aziende che si fidano di noi

Un challenge per ogni obiettivo

Qualunque sia il tuo obiettivo HR, c'è un challenge FeelGoodFellows per raggiungerlo.

Come funziona

3 passi per lanciare il tuo primo challenge

1

Scegli

Sfoglia il catalogo di challenge pronti all'uso o crea i tuoi su misura.

2

Lancia

Plug & play: i tuoi team ricevono le missioni direttamente sul loro telefono.

3

Misura

Monitora l'engagement in tempo reale: classifiche, prove foto/video, dashboard.

Crea il tuo account e lancia la tua prima competizione,
fino a 10 partecipanti e 10 missioni è gratis!

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Perché funziona

Un formato che coinvolge naturalmente i tuoi collaboratori

Integrato nel quotidiano

Non un evento una tantum. Missioni giorno dopo giorno che creano una dinamica duratura e un'abitudine positiva.

Competizione positiva

Le classifiche e le prove foto/video creano un'emulazione naturale tra team. Ci si motiva, ci si sfida.

Zero logistica

Nessuna sala da prenotare, nessun fornitore da gestire, nessun calendario. Tutto avviene sul telefono dei tuoi collaboratori.

I nostri punti di forza

Ciò che rende FeelGoodFellows uno strumento unico

Personalizzabile e autonomo

Nessun fornitore, nessun preventivo, nessuna attesa. Crea le tue missioni, aggiungi il tuo logo e i tuoi colori, lancia in pochi clic. Hai il controllo dalla A alla Z, a una frazione del costo di un team building tradizionale.

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Personalizzabile e autonomo

Centinaia di missioni pronte all'uso

Il nostro catalogo copre tutti i temi: sport, RSI, creatività, cultura, benessere, solidarietà… Non devi inventare nulla. Scegli, lancia, si parte.

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Centinaia di missioni pronte all'uso

Misurabile

Dashboard in tempo reale: tasso di partecipazione, classifiche individuali e per team, galleria delle prove. Dati concreti da presentare al management.

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